Latviski По русски English
Обучение в центре
О центре
Программы для бизнеса
Отзывы
Учитель
Библиотека
Ваше мнение
Контакты
Поддержи проект!


Как Вы узнали о нашем сайте?
Поисковики (google и др.)
Журналы и газеты
Радио и телевидение
Узнал от знакомых
Ссылки с других сайтов
Рекламные буклеты Центра
другое
 
(Голосовать можете один раз в день)
Результаты голосования »

.
 
Нестандартный подход к решению производственных проблем и повышения прибыли предприятия.

В истории человечества есть много  примеров, когда в периоды смертельной опасности, люди объединялись и  выходили победителями.

В период кризиса «золотым запасом» любой компании становится штат сотрудников – «кадры решают всё»!  Воспринимать эту фразу надо гораздо шире, чем профессиональная подготовка работников.

В период кризиса на первый план должно выходить единение коллектива, превращение его в КОМАНДУ! Только команда, действующая, как единый организм, способна решать любые задачи, справляться с любыми вызовами.
 
 

В любом коллективе, в том или ином виде, всегда присутствуют межличностные трения. Они могут выражаться в виде явной антипатии либо какого-то подсознательного неприятия.
Вот такие «стенки» между людьми в коллективе не позволяют естественно циркулировать и развиваться идеям и творческому потенциалу. Тормозится нахождение решений проблем и реализация указаний руководства.
В кризисные периоды все эти негативные аспекты только усиливаются. Это не позволяет компании быть более успешной и везучей, не смотря на наличие даже самых высокопрофессиональных кадров.

Как извлечь этот скрытый резерв и потенциал возможностей?
В момент единения коллектива жизнь начинает «становиться на его сторону», за командой начинает проявляться огромная сила! Это невозможно доказать словами. В этом можно убедиться только практически.
Рижский центр «Путь Человека» предлагает практические методики единения коллектива для решения задач всей компании.
 
Методики позволяют:
- снизить уровень стресса сотрудников;
- улучшить межличностные отношения;
- найти эффективный метод мотивации сотрудников;
- выйти на увеличение объёма продаж и сокращение издержек;

С чего начать?

Первый этап:
- Организация корпоративной лекции для сотрудников «Как наполнить свою жизнь радостью или как перейти к позитивному мышлению?»

- Проведение корпоративной йоги в компании (регулярные занятия 1-2 раза в неделю)

-  Трёхдневный выездной ретрит в Латвии (заезд в четверг вечером, выезд в понедельник утром)

Такой формат  позволит познакомится с коллективом в новой не формальной обстановке.

Следующий шаг:
- Углублённый 8-дневный тренинг «Волшебный рывок или ключ к ресурсам» (6 занятий).

Желаю успеха в бизнесе!

Андрей Башун: инструктор центра «Путь Человека», ведущий ретритов и тренинга.



 
   

Top.LV

   
Яндекс.Метрика
Copyright © 2002-2017 Международный центр Путь человека.
Copyright © 2017 K.K.Kukurs